第一，先找对入口，别在聊天里瞎喊。

很多玩家想拉人进战队，第一反应就是去世界频道刷屏，结果喊了半天没人理。其实最稳的入口在战队界面。你点开战队，进入成员管理，通常能看到邀请按钮。队长和副队长可以直接从好友列表里选人，发邀请。普通成员如果没有按钮，就别硬点，先找管理帮忙。邀请前先看战队人数，人数满了谁也进不来。战队等级决定人数上限，想长期收人，就要把战队等级和活跃度提上去。

第二，权限不够时，先沟通再操作。

王者荣耀的战队邀请有权限限制，不是每个成员都能随便拉人。你要是普通成员，可以先把想拉的朋友介绍给队长，或者把对方游戏昵称发给副队长。沟通时别只发一句拉人，最好说清楚战队活跃时间，战队赛安排，段位要求。对方觉得合适，才愿意点同意。管理也别摆架子，及时处理申请，别让新人等太久。一个战队能不能壮大，靠的是管理效率，不是单靠喊话。

第三，从好友列表下手，成功率最高。

打开好友列表，看哪些好友还没有战队。选中对方，点邀请入战队。如果对方已经加了好友，这一步会省很多事。如果没加好友，就先加好友，再发战队邀请。有些好友设置了拒绝邀请，你就要先私聊说明来意，让对方调整设置。邀请时别群发，群发显得没诚意。你可以说，我们战队缺活跃玩家，平时晚上在线，周末打战队赛，来了就是主力。这样比冷冰冰的邀请更容易成功。

第四，打完一局顺手邀，最近队友很好用。

资深玩家都懂，最好的招募对象往往在最近队友里。刚打完一局，配合不错，脾气也好，这时候加好友再邀战队，成功率不低。你可以在结算页面加好友，也可以去最近列表找。邀请前先看对方段位和常用位置，别把五个射手全拉进来。战队需要互补，坦克，辅助，法师，打野，射手都有人，战队赛才好打。遇到高手更要主动，但别死缠烂打，尊重对方选择。

第五，世界频道可以喊，但要喊得有技巧。

世界频道招募不是不能做，关键要简短清楚。你可以发，战队收活跃玩家，晚上在线，周末战队赛，先加好友再邀请。不要连续刷屏，容易被人屏蔽。招募时间也有讲究，晚上八点到十一点玩家多，周末下午也不错。战队宣言也要写明白，比如活跃优先，拒绝长期挂机。宣言越清楚，来的人越匹配。别用夸张承诺，什么包上王者，发皮肤，这类话容易惹麻烦，也留不住人。

第六，微信和QQ群是扩列好地方。

除了游戏内邀请，微信和QQ群也能帮战队拉人。你可以把战队分享链接发到熟人群，同学群，开黑群。发之前先和群主打招呼，别一进群就丢广告。文案要简单，写清战队名，区服，活跃要求，战队赛时间。有人感兴趣，就私聊确认，再让他游戏内搜索战队申请。好友邀请和链接邀请可以配合使用。熟人社群信任度高，拉进来的人也更稳定。

第七，调整加入方式，别把路堵死。

战队设置里有加入方式，常见有需要审核，直接加入，不允许加入。队长要根据阶段调整。缺人时设为直接加入，能快速进人。想筛人时设为需要审核，避免小号捣乱。如果只靠邀请，人数增长会慢。审核时看活跃，看段位，看历史战队。不要只看段位，有些低段位玩家天天在线，反而更适合战队赛。设置太严，没人来。设置太松，混子多。平衡最重要。

第八，对方收不到邀请，先排查四个原因。

第一，对方已有战队。第二，对方拒绝战队邀请。第三，战队人数已满。第四，你的权限不够。遇到这种情况，别急着抱怨。先让对方退掉旧战队，或者修改隐私设置。人数满了就清理长期不上线的人，再提升战队等级。权限不够就找队长和副队长。邀请发出后，提醒对方去邮件或战队界面确认。有时邀请会过期，重新发一次就行。

第九，拉人只是开始，留人更要用心。

新人进战队后，管理要主动欢迎，安排战队赛位置，提醒签到和任务。活跃玩家最怕被冷落。你可以固定开黑时间，组织内战，复盘战队赛。表现好的成员给副队长或精英职位，让大家有归属感。战队不是仓库，拉进来就不管，很快就会退。多点真诚，少点套路，战队才会越来越热闹。王者荣耀怎么邀人进战队，说到底是权限，渠道，话术和耐心的组合。